追光教育集团招聘各岗简介
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招聘电话：0319——6891008 王老师
　　一、集团财务经理
　　薪资待遇：8000-12000
　　岗位职责：
　　1、全面负责财务部的日常管理工作;
　　2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
　　3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
　　4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;
　　5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;
　　6、负责资金、资产的管理工作;
　　7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
　　8、管理与银行及其他机构的关系;
　　9、开展财务部与内外的沟通和协调工作;
　　10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
　　任职资格：
　　1、全日制本科及以上学历(注：不含自考及函授学历)
　　2、会计相关专业
　　3、年龄在30-45岁之间
　　4、中级以上会计职称。
　　5、具有大型企业5年以上财务经理工作经验(管理过10人以上的财务团队)
　　6、具有独当一面的工作能力，吃苦耐劳、加班加点的精神、铁面无私的作风、超强的抗压力。
　　二、辅导班校长
　　薪资待遇： 10000—15000元
　　岗位职责：
　　1、负责培训中心的全面工作，制定和落实培训中心的各项工作计划;
　　2、负责完成集团下达的月计划目标及培训中心的日常管理工作;
　　3、制定、实施培训中心的发展规划、财务预算、各项规章制度及教职员工岗位职责;
　　4、聘任和解聘中心工作人员，并根据其工作情况进行绩效考核，实施奖惩;
　　5、组织教育教学，保证教学质量;
　　6、协调中心与外部的关系，加强学校与社会、学生家长之间的联系，完成招保生任务。
　　任职要求：
　　1、30-45岁之间，全日制专科及以上学历，师范类相关专业;
　　2、5年以上教学、管理工作经验，有辅导班校长工作经验;
　　3、具有听评课、指导教学教研等工作的能力;
　　4、具有良好的开拓市场能力，处理突发事件的协调能力;
　　5、具有独当一面的工作能力，吃苦耐劳、加班加点的精神、铁面无私的作风，超强的抗压力。
　　三、小学总务主任
　　薪资待遇： 6000—8000元
　　岗位职责：
　　1、负责后勤管理工作，具有独当一面的管理能力。
　　2、做好有利的后勤保障，管理精细化。
　　3、根据学校安排，超前进行后勤计划。
　　4、杜绝重大安全事故的发生。
　　任职资格：
　　1、30-50岁之间，专科及以上学历;
　　2、有五年以上一线教学经验和后勤管理工作经验;
　　3、农村出身，在家排行老大，从小受过挫折的优先考虑;
　　4、干练、踏实、细心，有强烈的责任心和良好的职业道德;
　　5、能吃住在校，眼勤、口勤、手勤、腿勤、脑勤。
　　6、具有独当一面的工作能力，吃苦耐劳、加班加点的精神、铁面无私的作风。
　　7、必须熟悉水电暖管理。
　　8、有学校管理经验的优先考虑。
　　四、双师课堂业务经理
　　工资待遇： 5000——8000元
　　岗位职责：
　　1、负责制定双师项目发展战略目标和业务推广。
　　2、负责制定每月招生计划、营业额度。
　　3、负责本部门员工日常管理工作。
　　4、负责内部工作高效开展及运营。
　　任职要求：
　　1、30-45岁，熟悉教育培训行业运作模式，5年以上培训机构中学教学经验
　　2、负责双师课堂业务推广，有教育产品推广经验，有丰富的教育人脉，品德优秀
　　3、具有独当一面的工作能力，吃苦耐劳的精神、铁面无私的作风。
　　五、小学语文老师
　　工资待遇： 8000—10000元
　　任职资格：
　　1、年龄28-45岁之间，已婚已育，五年以上班主任教学工作经验;
　　2、有责任心，执行力强;吃住在校优先考虑;
　　4、专科及以上学历;
　　5、在本学科教学成绩排名靠前或者是获得教学能手
　　六、小学数学老师
　　工资待遇： 8000—10000元
　　任职资格
　　1、年龄28-45岁之间，已婚已育，五年以上班主任教学工作经验;
　　2、有责任心，执行力强;吃住在校优先考虑;
　　4、专科及以上学历;
　　5、在本学科教学成绩排名靠前或者是获得教学能手
　　七、小学英语老师
　　工资待遇：5000——6000元
　　任职资格：
　　1、年龄28-45岁之间，已婚已育，五年以上班主任教学工作经验;
　　2、有责任心，执行力强;吃住在校优先考虑;
　　4、专科及以上学历;
　　5、在本学科教学成绩排名靠前或者是获得教学能手
　　八、初中数理化、理综、文综老师
　　工资待遇： 5000——8000元
　　任职资格：
　　1、全日制本科及以上学历，学科对口专业;
　　2、30-45岁之间，有五年以上教学经验;
　　3、吃住在校，有先考虑。
　　九、培训中心教育顾问
　　工资待遇：5000——10000元
　　岗位职责：
　　1、接听来电、接待来访学员及家长，解答客户有关课程的咨询，为其准确介绍课程;
　　2、按照制定的要求和计划，在规定时间内完成招生目标;
　　3、负责跟进学员的学习效果并及时反馈家长;
　　4、与家长建立良好的关系、维护学校形象;
　　5、执行领导安排的其他相关工作。
　　任职资格：
　　1、年龄22-45岁，大专以上学历;
　　2、加班加点，超强抗压力，喜欢挑战;
　　3、有电销经验的优先考虑。
　　十、双师课堂电销招生(兼职)
　　工资待遇：好的工作环境和强大的团队支持，工资日结!
　　岗位职责：
　　1、根据公司提供的客户资料，完成销售任务;
　　2、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息;
　　3、负责拓展开发招生渠道，不断开发新客户;
　　任职要求：
　　1.有干劲，渴望高薪，不惧挑战，具有良好的团队合作意识;
　　2.有电话销售工作经验者优先;
　　4.性格开朗，擅长与人沟通，乐观，表达能力强，普通话标准流利;
　　5.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力;
　　6、欢迎应届毕业生加入。
　　十一、双师课堂学管老师(物理、化学)
　　工资待遇：年薪10——12万
　　任职资格：
　　1、要求在本学科教学业务能力极高;
　　2、必须带过五年以上毕业班;
　　3、品德高尚、孝敬父母;
　　十二、体育主任
　　工资待遇：5000——8000元
　　任职资格：
　　1、大专及以上学历，25到40岁之间;
　　2、能够策划、组织大型活动，必须独当一面;
　　3、体育课要求有引领及管理能力;
　　十三、维修班长
　　工资待遇：4000——5000元
　　任职资格：
　　1、高中及中专以上学历。
　　2、具有5年以上一线管理经验，做过班长、车间主任，精通水电暖，对自来水、暖气、电气焊等基础设施能独自完成维修。
　　3、吃住在校。
　　4、有电工证。
　　5、服从工作安排，责任心强，吃苦耐劳。
　　十四、小学教学主任
　　待遇：年薪10万---12万
　　任职资格：
　　1、大专及以上学历，年龄30到50岁之间
　　2、5年及以上教务主任及政教主任管理经验(或者是担任过年级组长)
　　3、吃住在校，优先考虑。
　　4、德才兼备，孝敬父母。
　　5、要求在原单位教学成绩名列前茅或者是本学科教学能手。
　　十五、后勤主管
　　工资待遇：3000---4000元
　　岗位职责：
　　1、负责学校保安管理工作;
　　2、负责公寓楼内部施工、装修管理;
　　3、负责公寓楼物业管理;
　　任职资格：
　　1、大专及以上学历，年龄30到45岁之间，抗压能力强、执行力强;
　　2、3——5年物业管理经验;
　　3、德才兼备、孝顺父母;
　　4、吃住在校，优先考虑。
　　十六、保安
　　工资待遇：2000——4000元
　　岗位职责：
　　1、确保全校师生的人生安全和学校财产安全，应始终提高警惕，增强安全意识，认真做好本职工作。
　　2.做好登记工作，对外来人员或身份不明之人员，要求对方出示有效证件，经本校被访人同意后方可登记进入，对未经同意强行闯入校园之人员，应及时报告学校领导(紧急情况下可拨打派出所电话或110报警)，并及时跟随该人员，阻止事态的扩大。
　　4.每天放学后、夜间、节假日应加强巡视，发现问题立即报告有关人员，事态严重的直至拨打110、119等紧急电话。
　　5.维护好上、放学期间校门口秩序，制止学生、家长在校内骑自行车，督促师生自行车、电瓶车有序、规范摆放。保持门卫室及周围的清洁卫生。
　　6.做好报刊、信件及相关物件的收发工作。
　　7.对违反学校纪律的学生有权进行批评教育，必要时对事件进行记录，或直接向班主任直至政教处反映。
　　任职资格：
　　1、年龄45岁以下，身体健康、服从管理;
　　2、退伍军人;
　　3、吃苦耐劳、吃住在校;
　　十七、网络维护
　　工资待遇：3000——5000元
　　任职资格：
　　1、计算机、网络维护等相关专业;
　　2、3年以上大中型企业网络维护工作经验;
　　3、独当一面;
　　4、德才兼备，孝顺父母。