事业单位招聘考试网2016年11月24日讯：为了更好地选拔优秀适岗人才，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发(2011〕83号)的精神，经南京市鼓楼区人力资源和社会保障局审核，南京市人力资源和社会保障局核准，南京师范大学附属中学树人学校面向社会公开招聘9名编制内教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 应聘人员应具备以下条件： 1、具有良好的师德修养，爱岗敬业; 2、符合教师岗位的身体要求; 3、具有南京市户籍，从事教学工作2年及以上; 4、35周岁以下(1980年11月30日以后出生);具有中级职称或博士学位的，可以放宽至40周岁(1975年11月30日以后出生)。其中，报考政治、语文、英语等学科且已聘用在省内中学相应学科教学岗位达5年及以上的人员，可适当放宽报考年龄(不超过5岁)。 5、具有本科及以上学历; 6、具有相应学科初中及以上教师资格证书。 有下列情形之一的，不得应聘： (1)现役军人、普通高校在读人员; (2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; (3)应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的; (4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/) 二、招聘计划 共招聘9人，其中：语文3人;数学1人;英语3人;政治1人;体育1人。 三、招聘程序 招聘信息发布在南京市人社局网站(http://www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息网站(http://www.nje.cn)、鼓楼区人社局网站(http://www.njgl.gov.cn)、鼓楼教育天地网站(http://gljy.nje.cn)和南京师范大学附属中学树人学校网站(http://www.nsfzsr.com/)。 (一)报名 1.报名时间：2016年11月24日至12月3日。 2.本次招聘采取网上报名方式，资格复审前前恕不接待面访。 报名邮箱：rsknjgl@163.com(邮件接收时间截止12月3日16:00) 报名材料：户口本、本人有效身份证、毕业证书、教师资格证、职称证书、普通话等级证书、免冠二寸彩色近照2张、近一年社会保险缴纳清单、本人自荐材料、各类获奖证书、进修证书等材料、含所在单位同意报考意见的《南师附中树人学校应聘教师报名表》(详见附件)。 上述材料须扫描或拍照上传至报名邮箱，邮件主题注明应聘人员姓名和应聘学科。鼓楼区教育局对报名材料进行网上初审，并将初审结果电话通知报名人员。初审通过人员参加笔试，人员名单及笔试时间地点等具体安排将在鼓楼教育天地网(http://www.njgljy.com)公布。 考生应如实提供应聘信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。 (二)考试 考试采用笔试和面试相结合的方式，笔试、面试均为百分制。 1、笔试 笔试开考比例为1:3，岗位报名人数未达开考比例的相应核减或取消招聘计划。 笔试由南京市教育局组织，与2017年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘笔试为同一场。考生可于2017年1月17日登录南京市招办网站(网址：http://www.njzb.net)查阅成绩，笔试合格线为60分。 2.资格复审 笔试合格人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按照岗位招聘数1:3的比例，确定进入资格复审人员。资格复审人员须根据要求携带本人报名材料原件和复印件，到南京市鼓楼区教育局人事科(南京市山西路67号世贸大厦720室)参加资格复审，复审结果现场告知考生本人。 复审合格者进入面试，并缴纳面试费100元/人(苏价费函【2007】146号)。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。进入面试的人员名单将在南京鼓楼教育天地网(http://www.njgljy.com)公布。 3.面试 面试由鼓楼区教育局按照公开招聘的有关规定和批准后的面试方案组织实施。 面试采用综合面试和课堂教学考核相结合的方式，重点考察应聘人员综合素质及教育教学岗位所需专业知识和教学技能。综合面试与课堂教学考核成绩均为百分制，各占面试成绩的40%和60%，合格线均为60分，面试成绩当场告知考生。 考生可在面试结束后，登录南京鼓楼教育天地网(http://www.njgljy.com)查询各项考试成绩。 4.总成绩计算 按笔试占30%、面试成绩占70%的比例计算总成绩，即总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。 (三)体检、考察 在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序以岗位实际招聘数1:1确定体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 体检合格人员，由招聘单位组织考察，主要包括思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因体检、考察不合格等原因出现缺额时，可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。 (四)公示与聘用 体检和考察合格的拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育信息网、鼓楼教育天地网站、鼓楼区人力资源和社会保障网、南京师范大学树人学校网站公示7个工作日。 公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由招聘单位为其办理聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。 四、咨询、监督电话 1、咨询电话：鼓楼区教育局人事科83230339 2、监督电话：鼓楼区教育局监察室83230061 本公告由南京市鼓楼区教育局负责解释。
|