一、招聘机构及人数
中国建设银行河南分行，招聘300人。
二、招聘岗位
(一)客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。
(二)综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。
(三)工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。
(四)小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见《中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明》。
三、工作地点
各县(市)支行及各地市城区营业机构。
四、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2016年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
(一)应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位的境内外高等院校2016年应届毕业生。其中：
(1)境内高等院校毕业生能够在2016年7月31日前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
(对于应聘南阳南召、濮阳南乐、三门峡卢氏、信阳淮滨、驻马店汝南等偏远县域机构客户服务类岗位的，可适当考虑2015年7月的毕业生)
(2)境外院校归国留学生应当在2015年1月至2016年7月之间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历(学位)认证。最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历(学位)认证。
(二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构的：
①大学本科毕业生须/通过国家大学英语/四级(CET4)考试(/成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公/开考试630分/及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分/及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分/及以上;
②研究生及以上学/历毕业生须通过国/家大学英语六级(CET6)考试(成绩在/425分及以上)，或托业(TOEIC)/听读公开考试/715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试/85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分/及以上。
2.英语专业毕业生应/至少达到专业/英语四级(含)以上水平。
3.主修语种为其他外语的，应通过该/语种相应的/外语水平考试/(如专业四级、八级等)。
4.以上外语考试成绩/及证书报到时须在有效期内。
五、相关说明
(一)招聘期间，我行将通过网站招聘/系统提示、电子邮件等方式/与应聘者联系，请保持通信畅通。
(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及/报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位/的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、联系方式
电子邮箱：zhaopin_ccbha@126.com。 |